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外国人雇用の価値

外国人労働者の「あり方」

1. 大学卒業した日本語堪能の有能さ
2. 自国のより厳しい環境で生活したタフさ
3. 日本を愛してやまない想い
4. 素直な性格
5. 学び意識の高いあり方

外国人労働者と言うと、「言葉の壁」・「自国の特有な風習」等
日本のメディアによって、外国人と言えば「○○が困難」なイメージを持っていませんか？
決して今では、そんな事はありません。

むしろ、日本人でも

1. すぐ辞める
2. 遅刻は当たり前
3. 上司にキレる

新聞やニュースで話題になるぐらい、
日本人を雇用でも様々なケース＆問題があるもの事実です。
むしろ、外国人労働者の幅を広げる事で、海外との架け橋になる価値を作る事もあります。